تاریخ انتشار:
ورودی مقالات
میانگین جهانی کار هفتهای 42 ساعت است، اما تعیین میزان بهینه آن به دیدگاه مدیران بستگی دارد. برخی طرفدار تعادل میان کار و زندگی هستند، برخی بر بهرهوری تاکید میکنند، گروهی از مدیران نگاه هزینهای دارند و ساعتهای کار کارکنان موجود را بالا میبرند، در مشاغل حساس مانند اورژانس و آتشنشانی، خستگی شدید شیفت اضافی میتواند خطرناک باشد و در برخی کشورها هم ساعتهای کاری بیشتر را نشانهای از اخلاق کاری میدانند. دیدگاه هر مدیر یا فرهنگ سازمان نشان میدهد که چه چیزهایی برایشان اولویت دارد.