اقتصاددان سازمان‌ها

نخستین مطلب این شماره کافه‌اقتصاد دیوید کرپس را معرفی می‌کند؛ اقتصاددان آمریکایی، استاد دانشگاه استنفورد و پژوهشگر برجسته اقتصاد شرکت‌ها و سازمان‌ها. کرپس پژوهش‌های بسیاری در مورد این انجام داد که چگونه فرهنگ سازمانی، انگیزه‌های درونی و رفتار مدیران و اعتماد به آنها می‌توانند کارکنان را به همکاری فراتر از تعهدات قراردادی ترغیب کنند. کرپس کسی است که کمک کرد تا این عوامل به تحلیل‌های اقتصادی راه پیدا کنند. مطلب دیگر فیلم مستند «می‌توانی همه چیز را ببینی» را محور خود قرار داده که به ماجرای زندگی الیزابت هولمز و شرکت جنجالی‌ ترانوس می‌پردازد. هولمز توانست نظر مردم و رسانه‌ها را جلب کند که با چند قطره خون می‌تواند آزمایش‌های متعدد پزشکی انجام دهد و از این طریق توانست پول هنگفتی جذب کند. پرسشی که فیلم مطرح می‌کند این است که مرز میان اعتماد ضروری برای تامین مالی کسب‌وکار و شیفتگی به کارآفرین کجاست؟ مطلب زیست‌محیطی کافه به جنگل‌های زاگرس پرداخته و به این پرسش پاسخ می‌دهد که آیا می‌توان جنگل‌های ازدست‌رفته زاگرس را احیا کرد و حرکت‌های مردمی چه نقشی می‌تواند در این بازیابی ایفا کند؟ سیاست «جنگل‌داری اجتماعی» تاکید می‌کند درحالی‌که در سه دهه اراضی جنگلی زاگرس مرکزی کاهشی 96 هزارهکتاری داشته و نرخ فرسایش خاک 30 تا 40 هزار تن در هکتار است، راه نجات فقط در مشارکت واقعی مردم و ذی‌نفعان محلی است. کتابی که در این شماره معرفی شده، «تقصیر را گردن تو می‌اندازند» نوشته جرج لوونشتاین است که یکی از عادت‌های دیرینه در اندیشه عمومی و سیاست‌گذاری معاصر را به چالش می‌کشد: تمایل به توضیح دادن مسائل اجتماعی از طریق انتخاب‌های شخصی، حتی هنگامی که عوامل اصلی مشکل بیرون از اختیار افراد است و ریشه در سیاست‌گذاری دارد.