سرمایه طلاق

فصل تحقیق در هفته جاری با مطلبی درباره طلاق آغاز می‌شود و به این پرسش پاسخ می‌دهد که «قوانین تقسیم اموال سرمایه انسانی را چگونه شکل می‌دهد؟». «پیتر بلیر» و «الیجا نیلسون»، پژوهشگران دانشگاه هاروارد و استنفورد در این مقاله که در آگوست 2023 منتشر شده، به بررسی قوانین طلاق و همچنین نحوه تقسیم دارایی پس از ازدواج بر انگیزه شخصی سرمایه‌گذاری در سرمایه انسانی در ایالات‌متحده می‌پردازند. نتیجه‌گیری این مقاله بر این نکته تاکید دارد که «از منظر نظری، تغییرات در قوانین طلاق و قوانین تقسیم اموال و حضانت فرزند پس از طلاق، بر بازده خصوصی و اجتماعی سرمایه‌گذاری سرمایه انسانی تاثیر می‌گذارد. به این ترتیب، تغییرات در این قوانین می‌تواند بر تصمیم سرمایه‌گذاری سرمایه انسانی فرد تاثیر بگذارد. این پیامد تعادل عمومی تغییرات در قانون طلاق یک‌طرفه و تقسیم اموال و قوانین حضانت فرزند، به‌رغم اهمیت آن، در ادبیات علمی مورد توجه محدودی قرار گرفته است.

شکاف جنسیتی در ثبت اختراع موضوع دیگری است که در این فصل به آن پرداخته می‌شود و در طول یک مقاله به این پرسش پاسخ می‌دهد که «چرا به اختراعات زنان کمتر توجه می‌شود؟»؛ اگرچه اختراعات زنان در سال‌های اخیر افزایش داشته است، ولی این افزایش هنوز با فاصله زیادی نسبت به مردان قرار گرفته است. با توجه به این اختلاف نیاز است که بررسی شود چه عواملی باعث مشارکت پایین زنان در عرصه اختراعات شده است.