داستانی از امید
چگونه لین گود در راس قدرتمندترین شرکت‌های انرژی جهان قرار گرفت؟
در دنیای تجارت و صنعت انرژی که غالباً تحت سلطه مردان است، لین گود به عنوان یک زن قدرتمند و الهام‌بخش در صنعت انرژی خودنمایی می‌کند. او که در زمره 23 زن قدرتمند در دنیای تجارت و صد زن قدرتمند جهان قرار دارد، به عنوان مدیر عامل شرکت بزرگ «دوک انرژی»، با اتکا به عزم راسخ و تعهد عمیق خود به پایداری، این شرکت را در مسیر تحولی شگرف به سوی دنیایی پاک‌تر رهبری می‌کند.
او به دلیل رویکرد نوآورانه خود در مدیریت انرژی و تعهدش به پایداری مورد تقدیر قرار گرفته و جوایز و تقدیرهای متعددی برای رهبری خود دریافت کرده است. گود با تلاش و پشتکار خود موانع پیش‌روی زنان را در هم شکست و به عناوین برجسته‌ای در صنعت انرژی دست یافت. داستان زندگی لین گود، داستانی از امید، تلاش، پشتکار، تعهد و نوآوری است که الهام‌بخش بسیاری از زنان در سراسر جهان خواهد بود. لین با موفقیت‌های خود به زنان سراسر جهان ثابت می‌کند که با اتکا به توانایی‌های خود می‌توانند به هر چیزی که می‌خواهند دست پیدا کنند.
از کودکی تا قله موفقیت
لین جی. گود، سکان هدایت شرکت بزرگ «دوک انرژی» را به عنوان رئیس و مدیر اجرایی در دست گرفته است. این شرکت نامدار در فهرست 500 شرکت برتر مجله فورچون جای دارد. گود که متولد 1959 در ایالت اوهایو است، در دانشگاه میامی به تحصیل علم پرداخته و مفتخر به دریافت مدرک لیسانس در رشته تجزیه و تحلیل سیستم و حسابداری است.
در شهر فیرفیلد، واقع در ایالت اوهایو، دختری به نام لین گود چشم به جهان گشود. پدر او که عشق به ریاضیات در وجودش ریشه دوانده بود، به حرفه معلمی و تعلیم و تربیت دانش‌آموزان مشغول بود و بعدها با تلاش و پشتکار، سکان هدایت یک دبیرستان را به دست گرفت. لین گود در سایه تعالیم پدر و در محیطی سرشار از علم و دانش پرورش یافت و مسیر تحصیلات عالی را در پیش گرفت. او با گذراندن دوره لیسانس در رشته حسابداری و تجزیه و تحلیل سیستم‌ها از دانشگاه میامی اوهایو، گامی بلند در جهت تحقق اهداف خود برداشت.
همان‌طور که خود او می‌گوید، دوران کودکی‌اش در عین سادگی، سرشار از درس‌ها و آموزه‌های ناب بود. در سایه تعلیم و تربیت پدر و مادری دلسوز و فهیم، او نه تنها طعم مسئولیت‌پذیری را چشید، بلکه اعتمادبه‌نفسی ستودنی در وجودش نهادینه شد. پدرش، کهنه‌سرباز جنگ جهانی دوم و مدیری دلسوز در دبیرستان، قلبی آکنده از مهر برای دانش‌آموزان نیازمند داشت. همواره یاری‌گر و غم‌خوار آنان بود و سعی در رفع مشکلاتشان داشت. مادر فداکارش نیز که در کسوت معلمی، منش تعلیم و تربیت را به بهترین نحو به نمایش می‌گذاشت، در کنار پدر، الگوی اخلاق و تلاش بی‌وقفه برای فرزندانش بود. آنها با دیدگاهی روشن‌بینانه و مترقی، به دخترشان آموختند که در بند نقش‌های سنتی گرفتار نماند و در جست‌وجوی اهداف و آرزوهای خود باشد.
او در ادامه در مورد تاثیر پدر و مادرش بر تربیت خود می‌گوید: «پدر و مادر من، درس مسئولیت‌پذیری را نه در قالب کلمات، بلکه در بطن زندگی و با کارهایشان به من آموختند.»
گود با برایان آر. گود ازدواج کرده است و آنها سه فرزند دارند. لین گود، بانوی پرتلاش عرصه انرژی، در کنار زندگی مشترک و تربیت سه فرزندش، در مسیر رشد و تعالی گام برمی‌دارد. همسر او، برایان، هم‌پای او در این مسیر، به عنوان مهندس در شرکت وستینگهاوس فعالیت می‌کند. این زوج نیکوکار، در کالج ویلیام و مری با یکدیگر آشنا شدند و لین در آنجا مدرک کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی خود را کسب کرد. اوقات فراغت لین گود، مملو از شور و اشتیاق به زندگی است. او از خواندن کتاب‌های ناب و فاخر، سفر به سرزمین‌های دور و گذراندن وقت با خانواده صمیمی خود لذت می‌برد. روحیه نیکوکاری و مسئولیت‌پذیری لین گود، او را به عضویت در سازمان‌های مختلف جامعه و خیریه مانند یونایتد وی، انجمن زنان جوان مسیحی و شورای هنر و علوم شارلوت کشانده است.
لین گود: از حسابرسی تا هدایت غول انرژی
لین گود در کسوت حسابرسی توانمند، قدم به شعبه سین‌سیناتی شرکت آرتور اندرسن و شرکا گذاشت. در سایه تلاش و پشتکار، او در حسابرسی معتبرترین حساب این شرکت، یعنی سین‌سیناتی گاز و برق، نقشی کلیدی ایفا کرد و بدین ترتیب، موانع پیش‌روی زنان برای ایفای نقش‌های اصلی در عرصه حسابرسی در‌هم شکست. گود با ارتقای شغلی، به مقام ناظر آن حسابرسی رسید و در سال 1992 به عنوان یکی از معدود زنان، مفتخر به دریافت عنوان شریک در شرکت اندرسن شد. او همچنین در شرکت دلویت به عنوان شریک به فعالیت خود ادامه داد و در آن عرصه نیز منشأ خدمات ارزنده‌ای شد. پس از فروپاشی شرکت آرتور اندرسن در سال ۲۰۰۲، لین گود به جمع اعضای سینرژی پیوست و در مقام معاون ارشد حسابداری و امور مالی به فعالیت خود ادامه داد.
پیشرفتِ گود در سینرژی چشمگیر بود و در سال ۲۰۰۵ به سمت معاون اجرایی و مدیر مالی ارشد این شرکت منصوب شد. در سال ۲۰۰۶، سینرژی با دوک انرژی ادغام شد و گود به عنوان معاون ارشد و خزانه‌دار دوک در دفتر مرکزی این شرکت در شارلوت، کارولینای شمالی، مشغول به کار شد.
او سپس ریاست بخش تجارت دوک را بر عهده گرفت و در جولای ۲۰۰۹ به مقام معاون اجرایی و مدیر مالی ارشد دوک ارتقا یافت. یکی از اقدامات برجسته گود در این سمت، سرمایه‌گذاری‌های کلان در انرژی‌های تجدیدپذیر مانند تاسیسات بادی و خورشیدی بود که به تاسیسات و شهرها برق می‌فروختند.
تحت رهبری لین گود، دوک انرژی سرمایه‌گذاری‌های قابل توجهی در انرژی‌های تجدیدپذیر مانند انرژی خورشیدی و بادی انجام داده و اهداف جاه‌طلبانه‌ای برای کاهش انتشار کربن و گذار به یک الگوی کسب‌وکار پایدارتر تعیین کرده است. او به دلیل رویکرد نوآورانه خود در مدیریت انرژی و تعهدش به پایداری مورد تقدیر قرار گرفته و جوایز و تقدیرهای متعددی برای رهبری خود دریافت کرده است. لین گود، بانوی پرتلاش عرصه انرژی، در فراسوی مسئولیت خود در دوک انرژی، در کسوت عضویت در هیات مدیره سازمان‌های متعددی از جمله بانک فدرال‌رزرو ریچموند، موسسه ادیسون الکتریک و میزگرد کسب‌وکار، به ایفای نقش می‌پردازد. روحیه نیکوکاری و تعهد او به جامعه، او را به مشارکت در سازمان‌های بشردوستانه و خیریه مختلف رهنمون شده است. حضور فعال لین گود در این عرصه‌ها، گواه تعهد عمیق او به جامعه و یاری رساندن به همنوعان است. حقوق و مزایای سالانه لین گود، مدیر عامل شرکت دوک انرژی، رقمی در حدود 5 /16 میلیون دلار است.
گامی استوار به سوی دنیایی پاک‌تر
نام لین گود، مدیرعامل توانمند دوک انرژی، در زمره 23 زن قدرتمند در دنیای تجارت در فهرست مجله فورچون و فهرست صد زن قدرتمند جهان در مجله فوربس می‌درخشد. او با اتکا به عزم راسخ خود، دوک انرژی را در مسیر استراتژی تهاجمیِ انرژی‌های تجدیدپذیر رهبری می‌کند تا به اهداف بلندپروازانه خود در کاهش 50درصدی انتشار کربن تا سال 2030 و رسیدن به انتشار خالص صفر تا سال 2050 دست یابد. این شرکت پیشرو در صنعت انرژی، از سال 2005 تاکنون، گامی بزرگ در جهت حفظ محیط زیست برداشته و میزان انتشار دی‌اکسید کربن خود را بیش از 40 درصد کاهش داده است. دوک انرژی، پیشگام در عرصه انرژی، با گام‌هایی استوار در مسیر تحولی شگرف به سوی دنیایی پاک‌تر گام برمی‌دارد. این شرکت با تنوع‌بخشی به سبد انرژی خود و افزودن حجم قابل توجهی از منابع تجدیدپذیر، گامی بلند در جهت حفظ محیط زیست و نسل‌های آینده برداشته است. حفاظت از شبکه با سرمایه‌گذاری در دارایی‌های انتقال و توزیع، از دیگر اقدامات پیشروانه دوک انرژی در راستای تضمین پایداری و امنیت شبکه انرژی است. همکاری با ذی‌نفعان و قانون‌گذاران برای دستیابی به سیاست‌های مطلوب انرژی، نشان از تعهد دوک انرژی به مسئولیت اجتماعی خود دارد. این تحول عظیم، بدون شک منافع زیادی برای مشتریان، جوامع و سهامداران به ارمغان خواهد آورد. دوک انرژی در 96 سال گذشته، به طور منظم و هر سه ماه یک‌بار، سود سهام نقدی را به سهامداران خود پرداخت کرده است. این شرکت در صنعت خدمات برق و گاز، افتخارات متعددی کسب کرده و در فهرست «بهترین کارفرمایان آمریکا»ی مجله فوربس و «تحسین‌شده‌ترین شرکت‌های جهان» در فهرست مجله فورچون قرار گرفته است.دارایی خالص لین گود، مدیرعامل توانمند شرکت دوک انرژی، حدود 9 /52 میلیون دلار تخمین زده می‌شود. این ثروت بزرگ، حاصل سال‌ها تلاش و تعهد او در عرصه صنعت انرژی است. خانم گود بیش از 20 هزار سهم از سهام شرکت دوک را در اختیار دارد که ارزش آن بالغ بر 31 میلیون و 739 هزار و 899 دلار است. این امر نشان‌دهنده اعتماد و اطمینان او به آینده این شرکت پیشرو در صنعت انرژی است. علاوه بر این، او طی 16 سال گذشته سهام این شرکت را به ارزش 18 میلیون و 287 هزار و 133 دلار فروخته است. این امر نشان می‌دهد که خانم گود در کنار تعهد بلندمدت خود به دوک، از هوشمندی و ذکاوت اقتصادی نیز برخوردار است و از فرصت‌های مناسب برای کسب سود استفاده می‌کند. سرمایه‌گذاری‌های موفق او، نشان از تبحر و تسلط او در دنیای پیچیده اقتصاد دارد.
تعادل میان کار و زندگی، کلید خوشبختی
این زن موفق در عرصه تجارت با اشاره به تجربیات خود در این مسیر، به ارائه دیدگاهی جالب در مورد زندگی می‌پردازد و در این باره می‌گوید: «در مسیر زندگی پرفرازونشیب خود، تجربه تلخ ورشکستگی شرکت آرتور اندرسن را در 40سالگی از سر گذراندم. در یک چشم به هم زدن، تمام دستاوردهای کاری‌ام نابود شد و این تجربه، دریچه‌ای نو به سوی حقیقت زندگی به رویم گشود. دریافتم که خوشبختی حقیقی، در تعلق خاطر به شغل خلاصه نمی‌شود، بلکه شور و اشتیاق به روابط، خانواده و سایر جنبه‌های زندگی، نقشی اساسی در شادکامی و رضایت از زندگی ایفا می‌کند. به کاری که می‌کنید با تمام وجود عشق بورزید و در آن تعهد و تخصص خود را به کار گیرید. اما در عین حال، برای روابطتان با دیگران، خانواده و سایر علایق و دغدغه‌هایتان نیز ارزش قائل شوید و برای پرورش آنها وقت و انرژی بگذارید. به خاطر داشته باشید که همه چیز به شغل ختم نمی‌شود.»
گود در مورد بازخوردهایی که در مورد سبک رهبری‌اش دریافت کرده است می‌گوید: «طی سال‌ها بازخوردهایی در مورد سبک رهبری خود دریافت کرده‌ام که باعث شده برخی تغییرات را در رویکردم اعمال کنم. به عنوان مثال، متوجه شدم که می‌توانم بیش از حد متمرکز باشم و به نظر بی‌حوصله برسم. در نتیجه، یاد گرفته‌ام که سرعت خود را کم کنم، افراد را بهتر بشناسم و زمینه بیشتری برای گفت‌وگو و تبادل نظر فراهم کنم. البته رسیدن سریع به اصل مطلب نیز اشکالی ندارد، اما فرصت دادن به افراد برای صحبت در مورد کارشان و ارائه نظراتشان نیز بسیار مفید و ارزشمند است.»
این مدیر موفق در ادامه می‌گوید: «در مسیر توسعه شغلی افراد، شاهد گذار از یک نگاه به نگاهی دیگر هستیم. از تمرکز صرف بر «باهوش‌ترین فرد بودن» به «موثرترین فرد بودن». در این مرحله، تمرکز بر «توسعه تیم» و «حل چالش‌های پیچیده» اهمیت پیدا می‌کند. مهارت‌های نرم، کلید «اثربخشی» هستند. این مهارت‌ها شامل شبکه‌سازی، ارتباطات قوی و هدایت افراد به سمت اهدافی فراتر از تصور می‌شوند.»
لین در مورد تجربه فروپاشی شرکت آرتور اندرسون می‌گوید: «در فاصله بین مارس و می سال ۲۰۰۲، شرکت به طور ناگهانی منحل شد. آن دوران، به شدت پرمشغله و آشفته بود، به طوری که فرصتی برای فکر کردن به تغییر شغل نداشتم. تمام تمرکزم را روی جابه‌جایی مشتریان و افراد از نقطه A به نقطه B گذاشته بودم تا حداکثر شغل‌ها حفظ شود. بعدها، فرصتی برای بازنگری در خواسته‌ها و اهدافم پیدا کردم.»
این مدیر برجسته، فروپاشی شرکت آرتور اندرسون را فرصتی برای خودشناسی تعریف می‌کند و می‌گوید: «نگاه از دریچه ریسک به این موضوع جالب است، اما به نظر من این تجربه بیشتر مرا متوجه اهمیت خانواده و سرچشمه خوشبختی کرد. درس، این بود که من با شغلم تعریف نمی‌شوم، پس باید همیشه برای ترک یا تغییر مسیر شغلی آماده باشم. اما این آمادگی، حس آزادی هم به ارمغان می‌آورد. این به معنای بی‌وفایی، بی‌علاقگی یا بی‌انگیزگی نسبت به کار نیست، بلکه به این معنی است که شما خودتان سرمایه و دارایی‌تان هستید، نه کسی که برایش کار می‌کنید. پس آیا این ریسک‌پذیری است یا فقط درک این موضوع که مشاغل با گذر زمان تغییر می‌کنند و شما باید در هر مرحله‌ای آماده تغییر باشید؟»
در پایان باید گفت که در عصر حاضر، حضور زنان در دنیای تجارت پررنگ‌تر از همیشه شده و انقلابی نوین در این عرصه ایجاد کرده است؛ رهبری قدرتمند و الهام‌بخش آنها در سطوح بالا، نویدبخش آینده‌ای روشن برای همه است. زنان موفق در عرصه تجارت الهام‌بخش زنان جوان و جویای نام هستند؛ این زنان با موفقیت‌های درخشان خود در این عرصه نشان داده‌اند که جنسیت نمی‌تواند مانعی برای موفقیت در دنیای تجارت باشد. از سوی دیگر، تنوع در رهبری و کارآفرینی، مزایای بسیاری برای دنیای تجارت به ارمغان می‌آورد. دستاوردهای این زنان، یادآور قدرت رهبری زنان و ارزش تنوع در کارآفرینی است. در دنیای تجارت که دائم در حال تغییر و با چالش‌های جدید و متنوعی روبه‌رو است، حمایت از زنانی مانند لین که با جسارت خود موانع موجود را در هم می‌شکنند و برای پیشرفت کل جامعه تلاش می‌کنند، اهمیتی دوچندان و مضاعف دارد. با حمایت از زنان موفق مانند لین می‌توانیم به جامعه‌ای عادلانه‌تر و پیشرفته‌تر دست پیدا کنیم. آینده‌ای که در آن، زنان و مردان با اتکا به توانایی‌های خود، در کنار یکدیگر برای ساختن دنیایی بهتر تلاش می‌کنند.
