شناسه خبر : 11827 لینک کوتاه
تاریخ انتشار:

لهستان به دنبال جذب شرکت‌های خارجی مستقر در بریتانیاست

سود لهستان از برگزیت

دولت لهستان اعلام کرد، در سال جاری ۳۰ هزار شغل بریتانیایی را در بخش خدمات کسب‌وکار خود جذب خواهد کرد.

دولت لهستان اعلام کرد، در سال جاری 30 هزار شغل بریتانیایی را در بخش خدمات کسب‌وکار خود جذب خواهد کرد. این در حالی است که بزرگ‌ترین عضو شرقی اتحادیه اروپا در تلاش است تا شرکت‌هایی را که به واسطه برگزیت بریتانیا را ترک خواهند کرد تشویق کند. به دنبال خروج میلیون‌ها لهستانی به بریتانیا و دیگر کشورهای اروپای غربی از زمان عضویت این کشور در اتحادیه اروپا در سال 2004، دولت در ورشو به دنبال بازگرداندن آنها به کشور بوده است. بر اساس اعلام ماتیوژ موراویسکی، معاون نخست‌وزیر لهستان، بخشی از این تلاش، برنامه یک هزار میلیارد زلوتی (245 میلیارد دلاری) چند‌ساله این کشور به منظور ایجاد اقتصادی خلاق‌تر بوده که بیشتر روی سرمایه‌گذاری داخلی تکیه کند. لهستان در سال گذشته با بیش از 30 شرکت مالی صحبت کرده تا پس از برگزیت، بخشی از نیروی کار خود را از بریتانیا بازگرداند. در حالی که ترزا می، نخست‌وزیر بریتانیا خود را برای فرآیند پیچیده خروج بریتانیا از اتحادیه اروپا آماده می‌کند، لهستان و دیگر کشورهای اتحادیه اروپا به دنبال آن هستند تا جایگاه لندن را به عنوان یکی از قطب‌های اقتصادی اروپا بگیرند. در حالی که فرانکفورت و پاریس در حال رقابت برای میانجیگری بانک‌های بزرگ هستند، کشورهای کم‌درآمدتر در اروپای شرقی و مرکزی به دنبال آن‌ هستند شرکت‌های بزرگ را راضی کنند تا دفاتر عملیاتی خود را به این کشورها بیاورند. بر اساس گزارش سالانه آنتال 2015، دستمزد متوسط صنعت حسابداری و مالی لهستان در حدود 104 هزار زلوتی (25 هزار و 500 دلار) در سال است. گزارش استخدام گلدمن‌ساکس در همان سال نشان می‌دهد سطوح حقوق بخش بانکداری میان کشورهای غرب و شرق اروپا در حال نزدیک شدن است. این گزارش می‌گوید چندین سال قبل، یک مدیر مالی در یک شرکت لهستانی متوسط 30 تا 40 درصد نسبت به یک مدیر مالی در بریتانیا کمتر درآمد داشت، این در حالی است که این تفاوت امروز بسیار کمتر شده است. برگزیت باعث شده تا تعداد کارگرانی که لهستان را به مقصد کشورهای اروپای غربی ترک می‌کنند به شدت کاهش پیدا کند. بر اساس نظرسنجی ماه سپتامبر شرکت خدماتی ورک، پس از همه‌پرسی ماه ژوئن بریتانیا، تعداد کارگرانی که از لهستان خارج شده‌اند تقریباً یک‌سوم کاهش یافته است. بیکاری در کشور 38 میلیون نفری لهستان که با آلمان، اوکراین و روسیه مرز مشترک دارد به 3 /8 درصد کاهش یافته است. این میزان از بیکاری یک رکورد برای این کشور به حساب می‌آید. در شاخص نوآوری بلومبرگ 2017، که کشورها را بر اساس ظرفیت کلی نوآوری و خلاقیت رتبه‌بندی می‌کند، لهستان با یک پله صعود نسبت به سال گذشته رتبه 22 را در میان 78 کشور از آن خود کرده است. این موضوع باعث شده لهستان با جذب 212 هزار شغل در سال گذشته در حوزه جذب مشاغل خدماتی در منطقه پیشتاز باشد. بر اساس گزارش اتحادیه خدمات کسب‌وکار، این کشور در نظر دارد تا جذب مشاغل خدماتی را در سال 2020 به 300 هزار شغل افزایش دهد.

دراین پرونده بخوانید ...

دیدگاه تان را بنویسید